七月盛夏，熱情似火，來自14個省、18所高校的31名新員工懷揣夢想、背負行囊，緣聚天工、筑夢南方，他們以青春之名，為夢想起航。
為保障報到工作順利進行，南方公司人力資源部提前發布入職手冊，統計新員工的行程并安排專人接站，用最熱情的姿態歡迎“萌新們”的到來。
傾聽“新”聲 從“心”出發
為幫助新員工盡快融入新集體，明確職業定位，南方公司組織召開2023屆新入職大學生見面會，對大家選擇加入南方公司表示歡迎。31名新員工從個人履歷、興趣愛好和職業發展規劃等方面逐一進行自我介紹，表達了自己對未來工作的期待。各系統領導班子成員與新員工分享自身工作經歷，勉勵大家要盡快轉變身份、融入新環境，從零開始、撲下身子、沉到一線，在“吃苦”中收獲、在實踐中成長，明確人生方向，實現自身價值。黨委副書記、紀委書記李曉芳寄語新員工在新的崗位上奮發有為，早日成為南方公司發展壯大的參與者和建設者。
南方公司經理李軼結合自身的從業感悟，對新員工提出期許與要求：一是堅定理想信念，將個人發展與企業發展緊密結合，做一個敢于吃苦、善于做事的人，主動到基層一線建功立業、增長才干；二是持續學習賦能，永葆進取之心，加強專業知識學習，學以致用，不斷提升個人能力，做政治強、業務精、肯實干、能自律的高素質員工；三是端正態度，提升自我管理能力，忠于自己的選擇，以工作實績和成效檢驗個人工作能力和水平；四是遵章守紀，注意自身安全，嚴格執行安全生產規章制度，落實各項安全防護措施。
凝“新”聚力 后浪啟航
為助力新員工快速實現角色轉變，深化對公司和崗位的了解，提升職業素養，黨委副書記、紀委書記李曉芳，技術質量系統、經營物資系統、財務管理系統分別為新員工們進行入職培訓，并進行評優測試。培訓內容涵蓋公司概況、企業文化、歷史沿革、崗位職能、規章制度等，各種干貨滿滿的課程，在一場場交流互動、一次次認真記錄、一句句真誠發問中，幫助新員工們了解公司發展歷程、大事記，增強對公司的認同感、歸屬感，樹立提升業務理論和實踐水平的意識，在思想碰撞中確保青春不迷航、奮斗有方向。
青春“新”向黨 砥礪啟新程
南方公司團委組織新員工前往陳毅廣場開展“傳承紅色基因，賡續紅色血脈”主題團日活動，瞻仰人民英雄紀念碑、參觀陳毅廣場，回顧黨史、歌頌黨恩，共同感受在黨的領導下上海日新月異的發展。激勵大家要時刻牢記作為新時代的青年力量，要深刻感悟自身的責任和使命，提高政治站位、強化擔當精神，主動把握機遇，立足崗位拼搏進取、不負韶華，為公司高質量發展貢獻力量!
后浪無畏正青春，奮楫爭先向未來。7月20日，新員工們滿懷豪情壯志、帶著無限期許奔赴各一線項目，正式開啟職業生涯。期待新員工在新的舞臺上展示才華、增長本領，用奮斗擦亮人生底色，以實干綻放熱血青春，在推進公司高質量發展的征程上譜寫更加輝煌的青春樂章。加油，新同事！
來源：南方公司
作者：李 萌
發布時間：2023年07月21日
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